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员工出勤率如何算

发布时间:2023-04-15 10:13:09 编辑: 来源:

导读 【员工出勤率如何算】员工出勤率是衡量员工工作纪律和效率的重要指标,计算方式简单明了。通常,出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数,再

员工出勤率如何算】员工出勤率是衡量员工工作纪律和效率的重要指标,计算方式简单明了。通常,出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数,再乘以100%。

以下是常见计算方法:

项目 计算方式
实际出勤天数 员工实际到岗的天数
应出勤天数 当月法定工作日(不含节假日)
出勤率 (实际出勤天数 ÷ 应出勤天数) × 100%

例如:某员工当月应出勤22天,实际出勤20天,则出勤率为(20÷22)×100%≈90.9%。

注意:部分企业会将请假、迟到、早退等情况纳入统计,需根据公司制度调整计算方式。

以上就是【员工出勤率如何算】相关内容,希望对您有所帮助。


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